「文化が変われば、会社は変わる。」“人と組織”が自走するカルチャー戦略とは？

経営改革、DX、リブランディング──。どんなに立派な戦略も、「文化（カルチャー）」が整っていなければ現場は動きません。理念が浸透しない。行動が続かない。チームがバラバラになる。それは“文化なき改革”の典型的なサインです。このセミナーでは、なぜ今、経営に「文化戦略」が必要なのか｜組織が“自走”し始めるカルチャーづくりの具体策｜ブランド・人事・経営が一体となる仕組みのつくり方 を、実際の企業事例と共にお伝えします。

株式会社アドハウスパブリック 代表取締役

関本 大輔

ブランディングカンパニー「アドハウスパブリック：代表／事業実績1,000件以上／ギャラップ公認ストレングスコーチ研修実績7,000人以上／組織変革プログラム「YeLLOWS」運営／事業・商品・店舗開発・チームビルディングなど企業の新たなチャレンジをデザイン思考で伴走・サポート。
https://adhpublic.com/